当霓虹点亮城市的夜晚，当旋律点燃心中的火焰，河东夜场KTV正寻找那个在光影中绽放的你，这里没有固定的模板，只有舞台的自由；没有平凡的日常，只有与热爱共鸣的精彩，无论你是经验丰富的舞台驾驭者，还是初露锋芒的潜力新星，只要你有对梦想的执着，对工作的热忱，就能在这里找到属于自己的发光舞台，加入我们，让每一个音符都成为你闪耀的序章，让每一个夜晚都见证你与众不同的光芒，我们期待与你在旋律中相遇，共同书写属于河东夜场的精彩篇章！

当夜幕低垂,河东的华灯次第亮起，街道上的车流与行人渐渐被霓虹的暖光包裹，在这座城市的夜晚版图里，KTV始终是不可或缺的符号——这里是白领卸下疲惫的“深夜食堂”，是朋友聚会释放热情的“情绪主场”，也是陌生人因音乐产生共鸣的“临时舞台”，而支撑起这片光影与旋律交织的世界的，正是一群在夜晚绽放光芒的从业者，如果你也对夜晚的活力充满向往，渴望在快节奏的职场中找到属于自己的独特位置，那么这份河东夜场KTV的招聘信息，或许就是为你量身定制的“发光邀请函”。

我们是谁？——不止是KTV，更是夜晚的“梦想孵化器”

“河东夜场KTV”并非一个简单的名称，而是深耕本地娱乐行业8年的品牌矩阵，旗下拥有“星河汇”“时光隧道”“霓虹BO ”等3家直营门店，分别定位为“高端商务社交场”“潮流年轻聚集地”和“经典情怀音乐馆”，总营业面积超3000平方米，可同时容纳1500余人消费，我们不仅是河东夜生活的“流量担当”，更以“让每个夜晚都值得被记住”为理念，致力于为员工打造“有温度、有成长、有回报”的职业平台。

你将遇见：

• 多元的客群：从商务精英到校园学子，从本地居民到外来游客，每天接触不同背景的人，锻炼沟通与应变能力；
• 开放的氛围：扁平化管理，团队年轻化（平均年龄26岁），没有办公室政治，只有并肩作战的伙伴和创意碰撞的火花；
• 清晰的晋升通道：从基层到管理，从专才到多面手，完善的培训体系让你快速成长，实现职业突破。

热招岗位详情：总有一款适合“夜行生物”的你

（一）高薪岗位：派对策划师（月薪8K-15K+提成）

岗位职责：

1. 负责主题派对、生日会、企业团建等活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、物料采购、现场控场、应急处理；
2. 深度挖掘游客需求,结合门店资源设计个性化派对方案（如复古迪斯科、国潮主题派对、亲子音乐趴等）；
3. 维护游客关系,定期回访提升复购率，联动销售部门拓展高端客源；
4. 收集市场流行元素,每月更新至少2款主题派对方案，保持门店活动新鲜感。

任职要求：

1. 22-35岁，大专及以上学历，市场营销、活动策划相关专业优先，1年以上活动策划经验者（不限行业）可放宽学历；
2. 脑洞大、创意多，熟悉年轻人喜好，对音乐、灯光、布景有一定敏感度；
3. 擅长沟通,能同时对接5+游客需求，抗压能力强，可接受轮班制（19:00-凌晨2:00）；
4. 会使用PS、AI等设计软件者，或有小红书、抖音活动推广经验者优先。

岗位亮点：

• 无责任底薪+高额活动提成（单场最高可达2000元），月均收入轻松破万；
• 接触高端人脉资源,积累活动策划全案经验，未来可向活动公司总监、自主创业方向发展；
• 每月享有“主题派对体验日”，免费参与最新主题派对，玩转夜生活。

（二）人气岗位：驻唱歌手/乐队（日薪500-2000元）

岗位职责：

1. 按照门店排班表进行驻唱表演,曲目涵盖流行、摇滚、民谣、经典老歌等多种风格，能带动现场气氛；
2. 与游客互动,接受点歌（可额外获得点歌费），根据现场氛围即兴调整演出内容；
3. 参与门店主题音乐活动（如“歌手大赛”“复古音乐会”），提升个人知名度；
4. 维护演出设备,配合音响师调试音效，确保演出质量。

任职要求：

1. 18-40岁，形象气质佳，无明显纹身（可接受小清新风格纹身），有舞台表演经验者优先；
2. 音准节奏感强,具备一定演唱功底，能独立完成2小时以上曲目清单；
3. 性格开朗,善于调动观众情绪，不怯场，可与游客简单互动；
4. 可接受周末、节假日及夜班工作（18:00-凌晨1:30），有乐队经验者可组建乐队入驻（乐队整体日薪1500-5000元）。

岗位亮点：

• 灵活工作模式,日结薪资，多劳多得，知名歌手可获得门店“明星签约”机会；
• 免费提供化妆、造型服务，定期组织音乐创作交流会，对接音乐节、商演等外部资源；
• 在聚光灯下实现音乐梦想,积累粉丝群体，成为河东夜生活的“明星名片”。

（三）刚需岗位：服务员/储备干部（月薪5K-8K）

岗位职责：

1. 负责包厢服务,包括迎接游客、引导入座、点单、上酒水、果盘等，确保服务流程顺畅；
2. 及时响应游客需求（如加歌、调节空调、处理设备故障），主动提供暖心服务（如递送热毛巾、提醒带好随身物品）；
3. 维护包厢卫生,检查酒水、设备完好情况，配合收银完成结账流程；
4. 协助完成门店日常运营工作,如货品盘点、环境卫生、安全巡逻等。

任职要求：

1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可（提供带薪岗前培训，3天即可上岗）；
2. 形象端正,沟通能力强，手脚麻利，有酒店、餐饮服务经验者优先；
3. 吃苦耐劳,有责任心，可接受轮班制（分早晚班，早班14:00-23:00，晚班19:00-凌晨3:00）；
4. 储备干部要求大专以上学历,学习能力强，有1年以上服务行业管理经验者优先。

岗位亮点：

• 入职即缴纳五险,全勤奖+工龄奖+绩效奖金，月综合收入稳定在6K以上；
• 透明晋升机制：服务员→领班→主管→店长，最快6个月实现晋升，店月薪可达1.2W+；
• 定期组织礼仪、酒水知识、应急处理等技能培训，提升综合职业素养。

（四）幕后岗位：音灯光师（月薪6K-10K）

岗位职责：

1. 负责KTV音灯光设备的日常调试与维护,确保演出、点歌系统正常运行；
2. 根据歌手风格、活动主题实时调整音效（如混响、均衡器）和灯光（如染色灯、激光灯），营造最佳现场氛围；
3. 协助策划部完成主题活动的音灯光方案设计,提前测试设备并准备备用设备；
4. 记录设备故障情况,及时联系维修并进行日常保养，延长设备使用寿命。

任职要求：

1. 20-40岁，电子工程、灯光音响相关专业优先，1年以上音灯光操作经验；
2. 熟悉主流KTV系统（如雷客、视易）、音灯光设备（如Yamaha、Martin）的使用与调试；
3. 具备一定的审美能力,能根据音乐节奏和情绪变化调整灯光效果；
4. 可接受夜班（18:00-凌晨2:00），有大型活动音灯光操控经验者优先。

岗位亮点：

• 技术型岗位,市场需求大，职业寿命长，越老越吃香；
• 可参与门店大型活动音灯光设计,积累实战经验，未来可向活动技术总监、设备销售方向发展；
• 提供专业设备操作培训,考取相关证书者可获得额外补贴。

（五）新媒体岗位：短视频运营（月薪6K-12K+绩效）

岗位职责：

1. 负责门店抖音、小红书、微信视频号等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、拍摄剪辑、发布推广；
2. 策划门店热点话题（如“河东夜店打卡攻略”“隐藏歌曲挑战”），结合歌手、派对等特色内容提升账号曝光；
3. 分析后台数据,优化内容方向，提升粉丝活跃度与转化率（引导到店消费）；
4. 跟进线上活动,如“评论区抽免费欢唱券”“粉丝专属派对”等，维护用户社群。

任职要求：

1. 20-35岁，大专及以上学历，新闻传播、数小康媒体相关专业优先，1年以上新媒体运营经验；
2. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，具备一定的拍摄与文案撰写能力；
3. 熟悉抖音、小红书等平台的算法规则，有成功账号案例者优先；